近日，中国进出口银行厦门分行团委组织召开了“明纪笃行强根底 挺膺担任建新功”从题青年员工座谈会，分担团委工做行带领出席座谈会并取参会青年代表交心交换。座谈会合体进修了2023年6月26日习总同团地方新一届带领班子集体谈话时的主要讲话，五四青年节前夜习总给谢依特小学戍边支教西部打算意愿者办事队队员回信，以及总行一季度营业运营阐发会。按照分行党委、纪委警示教育月相关工做摆设，开展专题警示教育，传达进修董事长正在青年员工警示教育座谈会会上讲话，传递了相关违纪违型案件。座谈会上，取会青年员工环绕青年正在政策性金融帮推中国式现代化扶植中挺膺担任、不懈奋斗，年轻干部违纪违型案例分解，连系本身履历取岗亭工做现实，就青年担任、轨制施行、清廉自律等积极讲话，厚植抱负，练就过硬本事，怯于担任做为，为分行的成长贡献芳华力量。分行带领认实听取大师的讲话，充满但愿，连系小我履历和青年员工特点，提出三点期望：一是加强进修。当今国际国内形势复杂多变、科技成长日新月异，要一直注沉进修、长于进行进修。要加强理论进修，最主要的是深切进修习新时代中国特色社会从义思惟；要进修经济、法令、科技、文化、国际等方面的学问，出格是履行岗亭职责所必需的各类学问；要自动向长辈、同事进修工做方式，处理问题的思等，鞭策本身提高本质、加强本事、不竭前进。二是怯于表达。青年员工是分行成长的排头兵和生力军，要充实阐扬思维活跃、有猎奇心、视野宽阔、立异能力强的特质，怯于表达、设限的心理妨碍，营业立异、流程优化、本身职业成长等，积极建言献策，表达合理，不只是小我成长的需要，也是分行成长的主要鞭策力。三是清廉自律。德才兼备、以德为先是选人用人的尺度。要深切罗致系列案件教训，扣好清廉从业的“第一粒扣子”。要将“德”的尺度落实到具体实践中，高尺度严要求、存心用情用力做好各项工做，对轨制心存、轨制，连结判断，怯于和不良行为习惯做斗争，争做过硬、本事过硬、做风过硬、堪当大任的口行青年。温暖提醒：抵制不良逛戏，盗版逛戏，留意，谨防上当，适度逛戏益脑，逛戏伤身，合理放置时间，享受健康糊口。